Bekleidungstechniker*in
Weiterbildung & Karriere
Bekleidungstechniker*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen relevanten Bereichen bieten unter anderem das Berufsförderungsinstitutes (BFI), das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI).
Viele Betriebe führen außerdem regelmäßig interne Schulungen zu Produkten, Materialien und Verarbeitungsmethoden durch oder bieten Herstellerbetrieben die Möglichkeit zu Produktschulungen.
Darüber hinaus besteht für Bekleidungstechniker*innen die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Bachelor- oder Masterstudiums bzw. (falls man bereits ein abgeschlossenes Studium hat) in Form eines Zweitstudiums oder von Universitäts- und Fachhochschullehrgängen oder eines außerordentlichen Weiterbildungsstudiums.
Auch der Besuch von Textilmessen, Verkaufsveranstaltungen, Branchenevents und Modeschauen ermöglicht die Weiterbildung zu aktuelle internationaler Entwicklungen und Trends auf dem Modesektor.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Bekleidungstechniker*innen sind u.a.:
- Qualitätsmanagement
- Prozessmanagement
- Projektmanagement
- Mitarbeiter*innenführung
- Design, insb. computerunterstützes Design
Außerdem sollten sich Bekleidungstechniker*innen sowohl über die Trends in der Modewelt, als auch über aktuelle technische Entwicklungen in der Produktion und IT auf dem Laufenden halten (z. B. Automatisierung, elektronische Steuerungen).
Weiterbildungsbereiche für Bekleidungstechniker*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Verarbeitungstechniken
- neue Stoffe, Materialien, Rohstoffe und Zubehör
- neue Veredelungstechniken (z. B. Imprägnierung)
- ökologische und nachhaltige Mode und Materialien, Up-Cycling
- smart textiles (intelligente bzw. technische Stoffe)
- Nähmaschinentechnik (digitale Steuerung, Programmierung)
- Energie- und Ressourceneffizienz
- Automatisierungstechnik, digitale Produktion
- Maschinenführung, Maschinensteuerung
- digitale Schnitt- und Verarbeitungstechniken
- digitales Schnittzeichnen, digitales Design (CAD)
- Prozesstechnik, Verfahrenstechnik
- REFA-Technik
- Arbeitsvorbereitung
- Betriebsführung
- Umgang mit digitalen Büroanwendungen und Tools
- Fremdsprachen (vor allem Fachenglisch, aber auch osteuropäische Sprachen)
Methodenkompetenzen
- Arbeits- und Betriebssicherheit
- Mitarbeiter*innenführung, Teammanagement
- Zeitmanagement
- Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement
- Projektmanagement und -dokumentation
- Kreativität / Kreativitätstechniken
Sozialkompetenzen:
- Kund*innenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Leadership
Bekleidungstechniker*innen können nach mehrjähriger Berufserfahrung zu Team-, Schicht-, Abteilungs- und Produktionsleiter*innen bis hin zu Betriebsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung und Entwicklung in eine Expert*innenrolle möglich.
Die Möglichkeit der selbstständigen Berufsausübung besteht im Rahmen verschiedener reglementierter und freier Gewerbe (siehe Menüpunkt Selbständigkeit)