Arbeits- und Organisationspsychologe/Arbeits- und Organisationspsychologin

Berufsbeschreibung

Die  Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen in der Arbeit. Einerseits werden Aspekte der Arbeit (z. B. Zeitdruck, monotone Arbeit usw.), die auf die arbeitenden Menschen psychisch einwirken, analysiert und bewertet. Andererseits werden von der betrieblichen Organisation abhängige Bedingungen, wie das Betriebsklima oder die Kommunikationskultur, untersucht. Dazu führen OrganisationspsychologInnen unter anderem MitarbeiterInnenbefragungen durch.

Neben der Analyse der jeweiligen Arbeitsplatzsituation entwickeln Arbeits- und OrganisationspsychologInnen Maßnahmen zur Verringerung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dies können z. B. Maßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung, flexiblere Arbeitszeitmodelle oder Beseitigung von Belastungen wie Lärm oder einseitigen Haltungen sein. Hierbei arbeiten Sie häufig mit ArbeitsmedizinerInnen, ErgonomInnen und Sicherheitsfachkräften zusammen. Arbeits- und OrganisationspsychologInnen arbeiten auch präventiv, indem sie Vorträge und Workshops zu Themen wie Burn-out, Stress, Mobbing oder Sucht im betrieblichen  Kontext halten. Sie beraten zudem Menschen im Einzelsetting, wie diese mit vorhandenen Belastungen im Beruf besser umgehen können.

Informationen zu Beruf und Ausbildung finden Sie auf der Homepage des Berufsverbandes Österreichischer PsychologInnen – Fachsektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie.


Mehr Information finden Sie beim Beruf:

Psychologe/Psychologin

 

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